考研真题
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考研指导书
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南京师范大学《管理学》历年考研真题汇总
书籍目录
2003年南京师范大学《432管理学》考研真题（回忆版）
2004年南京师范大学《440管理学》考研真题（回忆版）
2005年南京师范大学《432管理学》考研真题（回忆版）
2006年南京师范大学《421管理学》考研真题
2007年南京师范大学《420管理学》考研真题
2008年南京师范大学《820管理学》考研真题
2009年南京师范大学《824管理学》考研真题
2011年南京师范大学《821管理学》考研真题
2012年南京师范大学《820管理学》考研真题
2015年南京师范大学《828管理学》考研真题
2016年南京师范大学《827管理学》考研真题
2017年南京师范大学《819管理学》考研真题
2018年南京师范大学《819管理学》考研真题
2019年南京师范大学《819管理学》考研真题
2020年南京师范大学《819管理学》考研真题
部分内容
2003年南京师范大学《432管理学》考研真题（回忆版）
考试科目：管理学
一、简答题
1韦伯的理想的行政管理体系的特点是什么？
2如何理解韩非的“事异备变”？
3管理科学解决问题有哪些基本的步骤？
4目标管理方案的实施通常要经过哪些阶段？
5决策的价值分析主要包括哪些内容？
6波特在其竞争战略理论中提出了哪几种普遍型竞争战略？
二、论述题
1根据赫茨伯格的激励—保健理论在企业中构建一种有效的激励模式。
2根据企业的实际设计有效的企业组织结构。
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