考研真题
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考研指导书
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东南大学经济管理学院《现代管理学》历年考研真题汇总(含部分答案)
书籍目录
2014年东南大学944现代管理学考研真题
2012年东南大学944现代管理学考研真题
2011年东南大学944现代管理学考研真题(回忆版,不完整)
2009年东南大学944现代管理学考研真题
2005年东南大学444现代管理学考研真题及答案
2004年东南大学444现代管理学考研真题
2003年东南大学448现代管理学考研真题及详解
2001年东南大学463企业管理考研真题

部分内容
2014年东南大学944现代管理学考研真题
一、名词解释(共8题,每题5分)
1职业管理者
2职务说明书
3权变管理原则
4正式沟通
5组织气氛
6容限
7差额工资制
8组织承诺度
二、简答题(共4题,每题10分)
1非正式组织对正式组织有什么影响?
2组织中哪些因素会导致集权倾向?过度集权有什么弊端?
3什么是单一用途计划?简述其表现形式。
4什么是期望理论?它对当代管理者有什么启示?
三、论述题(共2题,每题15分)
1请论述“计划和控制是同一事物的两个方面”。
2请论述需求和行为之间的关系。
四、综合分析题(1题,共40分)
在宏观经济不景气的情况下,组织应特别注重在哪些方面的管理?试说明在处理这些问题应遵循的原则,及提出应对策略。
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